有移民咨詢：我有工作性質的居留證，我的工作合同屬于“隨叫隨到”，持有這種合同時能申請延期居留證嗎？
移民網律師為此解釋稱，根據1999年第394號法令的規(guī)定，非歐移民延期居留證時必須證明有足夠的收入養(yǎng)活自己和家庭其他成員。所謂足夠的收入是來自工作或其它合法收入來源，也可以出示一份有效的聲明代替收入，但這種聲明必須經過主管機構的認證。移民持有“隨叫隨到”類型的工作合同也表明有一定的收入，該收入也必須按要求上稅，只要年收入符合社會保障的年度要求，便可以正常延期居留證。意大利現行勞動法對“隨叫隨到”類工作合同有一定的要求，包括三年中工作時間不能超過400個工作日。
此前，意大利法律規(guī)定持有工作居留的移民在延續(xù)居留時必須持有長期的全工合同，但鑒于意大利經濟狀況持續(xù)低迷，以及移民持續(xù)回流帶來的移民人數下降，意大利企業(yè)紛紛調整用人策略，為降低企業(yè)成本，經營者們更偏向于雇傭臨時工或兼職人員。
根據規(guī)定，移民長期失業(yè)將會面臨合法居留被取消的境地，為此，意大利政府也對移民延續(xù)居留的相關規(guī)定做出了調整，在限制勞工名額發(fā)放的同時，最大限度地優(yōu)先保證意大利境內原有移民的就業(yè)機會。不僅是意大利，80%的法國企業(yè)流行短期合同，使企業(yè)用人更為靈活且成本更低。
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